近日，我院与中国人类工效学学会、津发科技共建的工业组织管理人因与工效学实验室获得了教育部产学合作协同育人项目的立项。该项目是教育部为了提升高校人才培养质量，深化产教融合、校企合作而设立的重要项目。

在当前数字化和人工智能快速发展的背景下，工业组织作为国家制造业的重要支柱，其管理效率和创新能力直接关系到国家的竞争力。因此，如何通过科技手段提升工业组织的管理效率，如何吸纳和培养优秀的工业组织管理人才，成为了工业组织管理者需要深入思考和解决的问题。

我院工业组织管理人因与工效学实验室的建设，正是基于上述战略背景，以培养强国管理人才为核心目标，依托2023最新通道地址1行为科学实验平台，围绕工业组织中的“人-人”交互、“人-环境”交互、“人-技术”交互领域展开实验室建设。实验室旨在通过科学研究和实践探索，推动工业组织创新发展、产学协同人才培养、学科建设持续突破。

近年来，我院一直高度重视实验室建设，将其作为提升科研实力、推动学科发展的关键举措。本次工业组织管理人因与工效学实验室的成功立项，将对我院工商管理和公共管理一流学科建设提供有力支持，为2023最新通道地址1打造成为西北乃至中国工业组织管理理论与实践深度融合的产学研高地提供坚实支撑。

未来，我院将以此为契机，进一步加强与相关企业的合作，深化工业组织管理人因与工效学领域的研究，探索数字化和人工智能在工业组织中的应用，为培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才做出更大的贡献，为工业组织管理者的决策提供有力支撑，推动国家制造强国战略的深入实施。