王锐
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王锐，2023最新通道地址1 青年研究员，硕士研究生导师。
专注于中国政府与政治、廉政与治理、政府组织与人事管理、绩效问责等领域的研究。在《中国社会科学》、《政治学研究》、《The China Quarterly》等著名期刊发表论文，其中《从邀功到避责:基层政府官员行为变化研究》一文被《新华文摘》全文转载。于2021年获批国家社科青年项目《“放管服”改革进程中全面实行政府权责清单制度的路径研究》。近年来，参与多项决策研究课题，主要包括权力监督、绩效问责、人力资源优化与管理等方面。
【教育经历】
2011—2015，2023最新通道地址1，管理学学士；
2015—2020，中山大学政治与公共事务管理学院，“优生优培”资助计划硕博连读，管理学博士。
【工作经历】
2020—至今，2023最新通道地址1，青年研究员、硕士研究生导师。
廉政与治理、政府组织与人事管理、绩效问责等方面
《公共管理学》、《政府绩效评估方法与技术》
[1] Su, S., & Wang, R. Shirking When Bureaucratic Accountability Is Due? Evidence from Managing Severe Safety Accidents[J]. Public Performance & Management Review, 2024, online.
[2] 王锐.基层权力监督体系的协同机制与优化路径——基于S省Y市C区打通监督“最后一公里”的案例研究[J].经济社会体制比较,2024,(2):140-150.
[3] 王锐,倪星.问责的混合效应与基层避责行为的策略性变化[J].江汉论坛,2024,(1):52-59.
[4] 倪星王锐.问责何以精准有效?——基于中国生产安全事故问责制度的分析[J].国家现代化建设研究,2023,2(4):122-134.
[5] 王锐,倪星.数字平台驱动下的群众监督与政府回应——以A省民生领域监督信息平台为例[J].治理研究, 2023,39(2):124-138.
[6] 倪星,王锐.条块整合、权责配置与清单化管理模式创新[J]. 理论探讨, 2023(3):56-64.
[7] 倪星,王锐.人大复印资料2023年第10期《公共行政》全文转载(条块整合、权责配置与清单化管理模式创新)；2023年第5期《高等学校文科学术文摘》转载。
[8] 王锐,倪星.政党引领的权力监督模式：生成逻辑与内在机制[J]. 政治学研究, 2022(1):70-82.
[9] 王锐,倪星.人大复印资料2022年第7期《中国共产党》全文转载（政党引领的权力监督模式）
[10] 王锐.政府权责配置的清单化管理模式:功能、机制与路径[J].国家治理与公共安全评论,2022,5(1):19-32.
[11] 王锐.政治巡视的功能定位与运行机制[J].国家治理,2022(14):24-29.
[12] Li, J., Ni, X., & Wang, R. Blame Avoidance in China's Cadre Responsibility System[J]. The China Quarterly, 2021, 247: 681-702.
[13] 倪星,王锐.权责分立与基层避责:一种理论解释[J]. 中国社会科学, 2018(5):116-135.（被引363）
[14] 倪星,王锐.从邀功到避责:基层政府官员行为变化研究[J]. 政治学研究, 2017(2):42-51.（被引571）
[15] 倪星,王锐.《新华文摘》2017年第16期全文转引（避责问题：基层政府官员行为变化研究）
主持课题：
[1] 2021年获批国家社科青年项目《“放管服”改革进程中全面实行政府权责清单制度的路径研究》
[2] 2022年获批2023最新通道地址1研究阐释党的二十大精神专项课题《“党统一领导、全面覆盖、权威高效”监督体系的制度创新与实现路径研究》
参与课题：
[1] 基于裁判文书大数据的中国腐败惩治多重逻辑与内在机制混合研究，2019-2021，国家社会科学基金重点项目。
[2] 全面加强惩治和预防腐败体系建设：战略、路径与对策研究，2013-2017，国家社会科学基金重大项目。
甘肃省优秀青年文化人才（2022）
广东省哲学社会科学优秀成果一等奖(2021, 2/2)
中山大学“笹川优秀青年奖学金（2018）
中山大学夏书章教授奖学金（2018）
博士生研究生国家奖学金 （2017）
